事业单位

因业务工作需要，经区人力资源社会保障局核准同意，我局面向全区公开招聘临聘合同制人员1名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1、年龄30岁以下，男女不限;

2、具有环境科学、环境管理或者环境工程专业本科以上文凭;

3、有工作经验者优先，优先考虑环保科研院所或者环保公司专业人员。

4、遵纪守法，作风正派，拥护中国共产党的领导，事业心和责任心强，能吃苦耐劳，服从工作调配。

二、招聘岗位

长沙市岳麓区环境保护局综合管理科工作人员。

三、相关待遇

新聘员工实行劳动合同聘用制，试用期为一个月。试用期满后，与长沙市岳麓区环境保护局签订正式劳动合同，合同期限为三年。工资按照岳麓区政府临聘人员待遇文件执行，按国家规定办理社会保险，其他福利待遇按照区相关规定执行。

四、招聘程序

个人报名-资格审查-面试-体检-考察-公示-聘用

五、具体事项

1、个人报名：报名时间为2018年4月18日—4月23日;报名方式采用网上报名，请通过长沙市岳麓区环境保护局官方网站下载《长沙市岳麓区环境保护局报名登记表》，将报名表、毕业证与学位证复印件、身份证复印件及证明本人工作能力的有关资料发送电子邮箱：。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。本次招考不收取任何费用。

2、资格审查：我局将对所有报名者提供的材料进行初步审核，确定符合条件的人员通知参加面试。

3、面试：经报名资料审查后确定参加面试人员，具体面试时间、地点以电话或短信通知为准。面试人员须持有效身份证参加面试，缺少有效身份证均不得参加面试。面试形式为半结构化面试，主要测试考生的口头表达能力、环保专业知识、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。面试成绩满分为100分。面试成绩按照由理想分数到低分排名。     

4、体检：按岗位招考1:1的比例进行，在参加考试的人员中按面试成绩从理想分数到低分的顺序确定体检对象。体检参照公务员聘用体检相关规定进行，出现自动放弃体检或体检不合格的，可在报考该职位的人员中按面试成绩排名从高到低依次递补。

5.、考察：根据面试成绩、体检情况，确定考察对象。考察主要了解报考人员政治素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。由用工单位对体检合格的人员进行考察。

6、公示：考察合格的人员，按程序确定为拟聘用对象，并在长沙市岳麓区环境保护局网站进行公示，公示期为5天。

7、聘用：公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，拟聘用人员名单由用人单位审查，报长沙市岳麓区人力资源和社会保障局审核后，在长沙市岳麓区环境保护局网站()予以公布、公示，拟录取人员名单经公示无异议后按有关规定办理聘用审批手续，签订劳动合同;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予办理聘用审批手续;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理聘用审批手续，待查清后再决定是否办理聘用审批手续，自暂缓结论之日起九十日内，反映的问题仍未查实的，应终止聘用程序。

六、其他事项

本公告未尽事宜，由长沙市岳麓区环境保护局负责解释。(联系人：董婧 )

原标题：2018年长沙市岳麓区环境保护局招聘临聘人员公告

附件下载：

长沙市岳麓区环境保护局报名登记表.docx

长沙市岳麓区环境保护局

2018年4月17日

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