2018岳阳市智游旅游开发有限公司招聘10人公告
岳阳市智游旅游开发有限公司是由岳阳市旅游发展有限公司、岳阳天岳幕阜山旅游开发有限公司、浙江深大智能科技有限公司等共同出资组建的一家国有控股企业，按照“政府引导、企业主体、市场运作、功能整合”的原则，致力于整合岳阳市“吃住行游购娱”等旅游资源，并根据市场需要进行策划包装，建立统一、完善的直销、分销渠道，打造线上线下一体化的O2O营销、服务、管理平台。
现因公司发展需要，诚邀正值青春、富有激情的你加盟，与我们一道怒放生命、放飞梦想。
一、招聘岗位和任职条件：
共10人，要求具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪行为;工作勤奋敬业，有团队意识，集体荣誉感强;身体健康;具有应聘职位所要求的学历及专业、技能及其他条件，详见下表：
| 招聘职位 | 名额 | 年龄 | 性别 | 学历 | 专业 | 工作经历及其他要求 |
| 渠道推广员 | 1 | 32岁 以下 | 男女 不限 | 全日制专科及以上 | 旅游管理、电子商务、市场营销等相关专业 | 1、具有2年以上旅游电商平台运营策划工作经验； |
| 2、能适应工作短期外派及出差。 | ||||||
| 营销专员 | 1 | 30岁 以下 | 男 | 全日制专科及以上 | 计算机、 电子商务、市场营销等相关专业 | 1、具有2年以上营销策划工作经验； |
| 1、具有独立的营销方案写作能力； | ||||||
| 3、能适应工作短期外派及出差。 | ||||||
| 美 工 | 1 | 28岁 以下 | 男女 不限 | 全日制专科及以上 | 美术、平面设计等相关专业 | 1、具有两年以上相关工作经验； |
| 2、有较强的创意、策划能力，良好的文字综合能力。 | ||||||
| 旅游卡推广员 | 1 | 28岁 以下 | 男 | 全日制专科及以上 | 市场营销等相关专业 | 1、具有两年以上营销工作经验； |
| 2、具有较强的沟通能力、市场分析及判断能力。 | ||||||
| 客服专员 | 2 | 28岁 以下 | 男女 不限 | 全日制专科及以上 | 不限 | 1、具有两年以上客户服务工作经验、从事过旅游、电商等相关行业、客服销售经验者优先； |
| 2、具有良好的服务意识、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； | ||||||
| 市场采购专员 | 2 | 30岁 以下 | 男女 不限 | 全日制本科及以上 | 不限 | 1、具有两年以上相关采购工作经验； |
| 2、具备较强的商务谈判、沟通及协调能力，善于分析市场动态，具备敏锐的市场洞察力； | ||||||
| 3、能熟练操作办公应用软件， 熟悉合同法，能够独立草拟相关合同。 | ||||||
| 文案策划 | 1 | 30岁 以下 | 男 | 全日制本科及以上 | 文案策划、广告策划等相关专业 | 1、具有两年以上网络、新媒体推广、策划工作经验； |
| 2、具有较强的文案策划、文字综合能力及敏锐的市场感受能力； | ||||||
| 3、在旅游电商行业从事过文字岸策划相关工作者优先。 | ||||||
| 会计 | 1 | 35岁 以下 | 男女 不限 | 全日制专科及以上 | 会计学或会计电算化专业 | 1、有会计证，有三年以上会计工作经验； |
| 2、能够独立完成整套的财务处理及财务核算； | ||||||
| 3、有电子商务类企业会计工作经验优先。 |
二、薪酬待遇
员工职位试用期均为三个月，所有人员试用期间发放基本薪资2800元/月，无绩效薪资。试用期满合格者，实行基本工资和绩效工资结合的工资制度，享受国家政策规定的“五险一金”。
三、招聘程序
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、考核、体检、录用等程序进行，若招聘岗位没有合适人选，则该岗位人选予以空缺。
(一)报名：
1、报名时间：2018年4月5日—4月26日
2、报名方式：接受本人上门或委托他人报名，异地可通过电子邮箱报名。
①报名地址：岳阳市八字门经济开发区电商服务中心4楼403室。
②联系人：周女士，联系电话：
电子邮箱：。
3、报名资料：《招聘报名表》(粘贴近期同底免冠2寸彩色照片)和身份证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术任职资格证、能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料、其他有关职位要求的任职文件原件和复印件。(电子邮箱报名的需在《招聘报名表》附上彩色照片，并将相关资料扫描后一同发至报名邮箱)。
(二)资格审查：
根据招聘计划和报考岗位条件对应聘者进行资格审查、简历筛选。资格审查贯穿整个招聘过程，报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
(三)考试：考试采取面试和考核相结合的方式进行，面试和考核分别占总成绩的60%和40%。
1、面试：统一组织面试，报名人数达不到该职位招聘计划2倍的，相应核减或取消该职位招聘名额(特殊情况由招聘领导小组研究决定)。
2、考核：对入围人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，重点考核实际工作能力，并核实报考资格、报考信息和相关资料的真实性和准确性。
(四)体检、录用：依据总成绩由理想分数到低分按照1：1比例等额确定体检对象。体检合格者，报招聘工作领导小组审定后，办理录用手续。
附件下载>>>
岳阳市智游旅游开发有限公司
2018年 4 月 3日
更多国有企业招聘考试信息请访问：湖南国企招聘信息汇总
湖南中公教育提示您：考生可关注湖南中公教育官方微信(微信号：hnzgjy)，或联系在线咨询QQ进行咨询→湖南国企招聘信息汇总
