国企招聘

根据公司工作和业务发展需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘人才，具体事项如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持德才兼备原则;

(三)坚持依法办事原则。

二、招聘岗位和要求

具体内容见附件。

三、应聘资格条件

(一)遵纪守法、品行端正，具有良好的职业素养;

(二)身体健康，有较强的事业心和责任感;

(三)满足招聘岗位所需的各项要求(详见附件)。

四、招聘流程

(一)发布公开招聘信息

招聘公告通过湖南人才网()、湖南省人力资源考试报名系统()面向社会公开发布。

(二)报名时间、方式及要求

1.报名时间：2018年3月31日9：00至2018年4月10日17：00。

2.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

应聘人员登录()报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并将有效居民身份证、学历与学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(验证期应至2018年4月30日后)、近期一寸正面免冠彩色相片、报考岗位所需的专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明和其他相关材料原件扫描上传报名。

3.报名要求：应聘公司发展部宣传专员、网络交流部猎头经理岗位的人员，还需提供相应作品或者案例材料。

请应聘人员如实提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料的，一经核实将取消其应聘资格。

(三)资格审查

公司根据招聘条件对应聘人员进行资格审核，招聘岗位资格审查合格比例须达到1：3以上，公司方组织本招聘岗位笔试环节。请通过资格审查的人员于2018年4月12日9：00-4月13日17：00登陆湖南省人力资源考试报名系统()打印准考证。笔试时间、地点见准考证。

(四)笔试

笔试时间为2018年4月14日，笔试内容为综合能力测试。初审符合要求者才有资格参加笔试，笔试成绩占考试总成绩的40%(需技能考试的岗位笔试成绩占考试总成绩的30%)。笔试成绩2018年4月17日可在报名系统查询。

(五)技能考试

部分岗位(岗位1、4、7、8、9、14、15、16)需技能考试。根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，确定进入技能考试人选。进入技能考试名单将在湖南人才网()和湖南省人力资源考试报名系统()公示。岗位1、4、7技能考试成绩占考试总成绩的30%，岗位8、9、14、15、16技能考试成绩占考试总成绩的40%。技能考试时间为2018年4月18日，具体时间、地点将另行电话通知。

(六)面试

根据应聘同一岗位笔试和技能考试成绩排名先后，确定进入面试人选。面试名单将在湖南人才网()和湖南省人力资源考试报名系统()公示。面试采取半结构化面试测评方式(岗位8、9、14、15、16除外)，主要测评应聘人员的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、临场应变能力等。面试成绩占考试总成绩的60%(需技能考试的岗位1、4、7面试成绩占考试总成绩的40%，岗位8、9、14、15、16面试成绩占考试总成绩的30%)，面试时间为2018年4月21日，具体时间、地点将另行电话通知。

岗位8、9、14、15、16面试采取专业面谈的形式，面试时间为2018年4月22日，具体时间、地点将另行电话通知。

(七)确定拟聘用人选

由公司总经理办公会综合评定拟聘用人员名单。如该岗位参加面试人员总成绩均不能达到70分以上，则公司有权放弃在本次招聘中对该岗位的人员录取。拟聘用人员名单将通过湖南人才网()和湖南省人力资源考试报名系统()公布。

(八)体检及办理入职手续

体检合格的拟聘用人员，统一与湖南人才市场有限公司签订《劳动合同书》，并按公司制度办理相关入职手续。

五、薪酬及其他事项说明

(一)公司突出“以贡献者为先”的薪酬发放原则，鼓励员工多劳多得，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。员工薪酬采取基本工资+绩效工资的发放方式，为员工统一购买五险一金，享受中餐补贴。

(二)公司以“打造全国最具实力、最有影响力的人力资源服务产业”为目标追求，坚持发展成果全员共享，鼓励员工通过努力奋斗实现个人价值，畅通员工晋升渠道，促进优秀人才脱颖而出。

(三)工作地点：长沙市雨花区湘府中路168号湖南人才市场办公楼。

(四)咨询电话：、何艳芝

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湖南人才市场有限公司

2018年3月30日

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