事业单位

因工作需要，天心区住房保障局面向社会公开招聘1名工作人员，具体招聘细则如下：

一、招聘原则

面向社会，公开、公正、公平、竞争、择优。

二、招聘岗位要求及人数

住房管理中心工作人员1名

三、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪等不良记录。

2、专业不限，必须具有国家承认的大专以上学历。

3、工作责任心强，身体健康，能吃苦耐劳，有较强的语言文字能力和组织协调能力。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

在天心区公众信息网发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：

2018年3月14日—2018年3月21日

工作日报名(上午9:00-12:00 下午13:30-17:00)

2、报名方式

报名采取现场报名的方式。

3、报名地点：长沙市新韶东路318号天心创业大厦六楼610办公室，联系电话。

报名人员需携带以下证明材料：A、本人身份证原件及复印件;B、毕业证、学位证等原件及复印件;C、近期二寸免冠正面彩色照片两张。

(三)笔试

计划数与报考人数的比例不得小于1:3(含1:3)，如未达到该比例则适当延长报名时间。笔试成绩总分为100分，笔试内容为公共知识及写作，考试不指定复习用书。笔试时间为3月24日(星期六)上午9:00-11:30(共计150分钟)。笔试地点在长沙市新韶东路318号天心创业大厦六楼。笔试成绩于笔试结束5个工作日后在天心区公众信息网上予以公布。

(四)面试

面试满分100分，根据笔试成绩，按招聘岗位计划数与面试人数1：3的比例确定面试对象。面试之前放弃面试的，根据笔试成绩高低依次递补，面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为放弃。面试主要测试应试人员适应职位要求的表达能力、应对能力及综合素质等，面试设最低分数控制线，最低分数控制线为75分(含75分)，低于75分的不能进入体检环节。面试时间、地点另行通知。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。

(五)综合成绩测算

笔试成绩占50%，面试成绩占50%，合成综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(六)体检及考察

根据考试综合成绩按理想分数到低分等额确定体检对象(综合成绩相同时，按笔试成绩排名由高到低确定体检对象)，体检按新进人员入职体检标准执行，费用自理。放弃体检或体检不合格的，按综合成绩由高到低依次递补(综合分相同，以笔试成绩高者优先)。经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。

(七)公示及聘用

经体检、考察合格人选在天心区公众信息网进行公示，公示时间为7天，公示无异议的，办理聘用手续。

招聘人员实行试用期制，试用期合格后依法签订劳动合同，办理入职手续。

五、待遇

按天心区机关事业单位同类编外合同制人员待遇执行，依法缴纳五险一金。如考察公示期后放弃聘用资格或公示不合格取消聘用资格，经区住保局研究决定可按综合成绩依次递补。

原标题：天心区住房保障局工作人员招聘简章

长沙市天心区住房保障局

2018年3月12日

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