国企招聘

中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月，是中国太平洋保险()股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下专业寿险子公司，总部设在上海。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险公司，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险。

2016年公司实现新业务价值190.41亿元，同比增长56.5%;实现保费收入1373.62亿元，同比增长26.5%;实现净利润85.42亿元;总资产达到8501.95亿元;偿付能力充足率257%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。公司在全国设有2800多家分支机构，拥有4万名员工和73万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

一、招聘职位

(一)保险理赔

招聘条件：

全日制本科(含)以上学历，仅限医学专业，有驾驶证者优先。

工作职责：

1.对各类理赔案件、承保后出险前案件进行调查，并写调查报告;

2.参与突发公共事件的现场处置;

3.处理理赔案件，提供优质理赔服务。

工作地点：

湖南省内各地市，按户籍

(二)中支一把手、分管总

任职要求：

1、中共党员，本科(含)及以上学历，不超过40岁，发展意愿强烈、市场意识敏锐、具备创新能力。

2、同业高管，或3年以上金融企业、政府部门、国有大中型企业、上市公司中层管理者。

3、起薪30-80万/年，超任务达成收入上不封顶。

(三)大数据开发团队负责人

任职要求：

1、全日制本科(含)及以上学历，不超过35岁。

2、互联网企业工作经历，大数据营销团队核心成员，有大数据营销顺利经验。

3、起薪面议，外加内部创业收入上不封顶。

(四)分公司部门负责人

任职要求：

1、全日制本科(含)及以上学历，综合管理能力强，不超过35岁。

2、同业中层管理者，或3年以上金融企业、政府部门、国有大中型企业、上市公司中层管理者。

3、具备培训管理、信息技术、综合文秘、营销策划背景人员优先。

4、起薪35万/年以上，超任务达成收入上不封顶。

(五)支公司经理

任职要求：

1、本科(含)及以上学历，发展意愿强烈、市场意识敏锐、团队管理能力强，不超过35岁。

2、同业支公司骨干，或从事金融工作3年以上或经济工作5年以上人员。

3、起薪15-30万/年，超任务达成收入上不封顶。

(六)软件开发岗

应聘要求

1、 计算机、软件、电子、通信、自动化、数学等相关专业全日制本科及以上应届毕业生，研究生及有工作经验者优先;

2、 扎实的专业基础能力，掌握计算机编程语言，有面向过程或面向对象软件开发开发经验，对新技术敏感;

3、 熟悉数据库原理，能熟练使用SQL，有大数据分析或oracle数据库使用经验者优先;

4、 熟练掌握一种开发语言，比如JAVA，PHP，Dephi等，熟悉Web中间件技术，了解简单网络架构;

5、 认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、 善于创新;

6、 学习能力强，具有一定开拓和创造力，良好的沟通及团队协作能力，较强服务意识和承压能力;

工作职责

1、参与公司应用系统的研发及优化;

2、负责新技术应用开发推广，大数据技术应用;

3、数据库、网络及中间件的日常开发及运维管理。

应聘方式

请应聘者将个人简历、个人生活照一张、身份证、学历证书、职称等相关证书复印件以附件形式发送至公司招聘邮箱：。邮件主题格式为：“应聘岗位+工作地点+姓名”。

经初审符合条件者，我司将通过电话、短信等方式通知进入笔试、面试等招聘流程。请务必保持通讯畅通。应聘材料我们将妥善保管，代为保密，恕不退还。

联系人：许**

联系电话：

(七)组训

岗位：组训

工作职责：落实组织发展管理和培训，将营销团队的教育训练制度化、组织化，并据此使教育训练深入到每一个营销员。

岗位要求

1、全日制本科及以上学历;

2、形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通;

3、有责任心;

4、有寿险培训经验者优先。

工作地点

湖南省内各地市，按照意愿及户籍所在地适当调剂。

联系人：刘小姐

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