社区

按照北政函【2017】21号文件精神，根据万华社区管理和建设发展的工作需要，经安和街道党工委、办事处研究决定，现公开招聘6名万华社区服务站工作人员。

一、招考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，符合村支两委换届"九联审"要求，无违法违纪行为。

2、岗位条件：(一)、具有北湖区户籍且在北湖区有固定住所、连续居住一年以上;(二)、年龄在22周岁以上(1995年1月1日前出生)47周岁以下(1970年1月1日后出生);(三)、具有大专及以上学历，具备良好的沟通协调和语言表达能力，有一定的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件;(四)、服从组织分配，身体健康，能胜任社区工作岗位。

二、工作程序

(一)报名方式、时间

2017年9月27日(上午8：30时至11：30时，下午3：00时至5：30时)在安和街道党建办集中进行现场报名和资格审查，报名时报考人员必须携带本人毕业证、户口本、有效身份证、近期免冠一寸照片4张，须本人亲自到场，逾期不再补报。所提供的证件均需原件，并保证其真实性，否则取消报名资格。

(二)笔试

笔试时间为9月29日上午9：00-11:00，笔试内容分为公共基础知识和社区工作相关知识，公共基础知识重点测试对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等;社区工作相关业务知识主要测试报考者对与社区建设有关的政策、方针、法律法规、社区工作内容的认知程度及应对社区工作的业务素质和能力。

(三)面试

1、根据笔试成绩，从理想分数到低分按实际招聘职位数1:2的比例，确定面试对象。

2、面试时间为9月30日，面试成绩按百分制计分，成绩保留2位小数，主要考察面试对象语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等，面试采取结构化面谈方式进行。

(四)体检

按笔试成绩70%、面试成绩占30%比例计算综合成绩，根据综合成绩从理想分数到低分按实际招聘职位数1：1确定体检人员，对体检不合格的，依次递补，体检标准比照事业单位录用体检有关规定执行。

(五)考察

体检合格者做为考察人员对象，重点考察考核政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，由安和街道社区服务站工作人员招聘领导小组负责，民政、人事、纪委配合进行考察。

(六)公示与确定人员

根据考察情况确定拟招聘人员，由安和街道万华社区筹备工作领导小组对人员进行公示，公示无异议后，确定为新进工作人员，新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期三个月。

三、监督

成立公开招考社区服务站工作人员监督小组，监督小组成员由安和街道纪检监察部门人员组成，办公地点设在安和街道纪委办公室，报考人员如有疑议，在招考及公示期间可以书面形式向监督小组提出申诉，由监督小组审议调查后以书面通知申诉人。申诉电话：。

本《公告》北湖区民政局社区股、安和街道办事处民政办负责解释，咨询电话：。

中共北湖区安和街道工作委员会

北湖区安和街道办事处

2017年9月20日

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