事业单位

为吸纳优秀人才充实征地拆迁工作队伍，推进黄兴片区征地拆迁工作再上新台阶，按照德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府同意，2017年7月公开招聘12名征地拆迁工作人员。为确保招聘工作组织严密，程序规范，公正公平，特制定本实施方案。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘范围、条件

详见招聘岗位表。附件1

三、实施步骤

(一)制订招聘方案

由长沙县黄兴片区拆迁建设协调指挥部制定招聘方案。

(二)发布招聘信息

招聘公告在长沙星沙人才网站发布。

(三)报名及资格审查

报名及资格审查由长沙县黄兴片区拆迁建设协调指挥部牵头组织，资格审查主要是审核报名对象是否符合本《实施方案》所规定的条件。

第一阶段：提交报名信息

1、报名时间：2017年7月19日- 7月22日(每天9:00-17:00)。

2、本次报名免费。

报名邮箱：符合招考条件的报考者将《报名表》电子版发送至指定邮箱：，邮件主题为：***的报名表。

3、注意事项：

本次考试采取电子邮箱报名方式进行，不设现场报名。报考人员应认真阅读招考简章、岗位表，报考符合条件的岗位。每人只能选择一个岗位报名。

第二阶段：资格审查

1、开考比例

公开招聘岗位：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。

2、考生资格审查时间另行通知，资格审查主要是审核报名对象是否符合本《实施方案》所规定的条件。

(四)笔试

1、笔试工作采取先资格审查、后笔试的模式，培训工作由长沙县黄兴片区拆迁建设协调指挥部具体负责，笔试时间7月25日，笔试地点另行通知;

2、笔试范围：拆迁政策及相关知识。

3、笔试总分为100分。考生笔试成绩保留两位小数(第三位小数按四舍五入计算)，从理想分数到低分排定名次，笔试总成绩相同的，并列排定名次。

(五)面试

1、面试对象的确定。根据笔试成绩从理想分数到低分按招聘计划数1︰2的比例确定。

2、面试的内容和要求。采用面谈的方法进行。面试总分均为100分，成绩保留两位小数(第三位小数按四舍五入计算)。

3、面试的组织。面试工作由长沙县黄兴片区拆迁建设协调指挥部考核领导小组组织实施。

4、面试时间另行通知。

(六)体检

1、体检对象的确定。面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩占60%合成考试综合成绩，综合成绩保留两位小数(第三位小数按四舍五入计算，综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定)，从理想分数到低分排定名次。体检对象根据报考同一岗位人员中考试综合成绩从理想分数到低分按招聘岗位计划1︰1的比例确定。

2、体检的组织。体检由长沙县黄兴片区拆迁建设协调指挥部组织实施。

(七)公示

根据考试综合成绩和体检情况，拟聘用人员名单在长沙星沙人才网公示，公示期间，对拟聘用人员有异议，请向黄兴片区拆迁建设协调指挥部反映。

(八)聘用

经公示无异议的聘用人员，办理聘用相关手续。

五、招聘人员的待遇

1、聘用的拆迁工作人员按政策实行劳务派遣，劳务派遣费用参照长沙县拆迁中心工作人员标准，由指挥部拆迁工作经费保障。

六、组织实施

1、本次招聘由县黄兴片区拆迁建设协调指挥部组织实施。

2、本方案由县黄兴片区拆迁建设协调指挥部负责解释。

七、咨询电话

政策解读：

原标题：长沙县黄兴片区拆迁建设协调指挥部公开考试招聘征地12名拆迁工作人员

附件下载>>>

长沙县黄兴片区拆迁建设协调指挥部报名表.docx

长沙县黄兴片区拆迁建设协调指挥部

2017年 7月 18日

 

更多湖南事业单位招聘信息请访问：湖南事业单位招聘频道