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2017长沙银行湘潭分行社会招聘启事

中国湘潭县网 2017-06-01 19:34:58

原标题:长沙银行湘潭分行2017年社会公开招聘启事

长沙银行成立于1997年5月,是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。

长沙银行目前已拥有包括广州在内的30家分行(直属支行),共有超过700个网点,营业网点实现了湖南全域覆盖。在北京、上海、广州、深圳成立了业务分部,控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。

截至2017年4月末,长沙银行资产总额达4066.50亿元,存款总额3056.35亿元,授信总额2376.18亿元,各项监管指标均达到监管要求。近年来,长沙银行的品牌影响力不断提升,综合实力跃居全球银行业500强和中国银行业50强,在英国《银行家》杂志公布的2016全球1000强银行排名中,长沙银行排名373位,比2015年上升22位。

长沙银行湘潭分行成立于2012年12月28日,截至2017年4月30日,湘潭分行下辖6家一级支行、7家社区支行,各项存款总额达54.5亿元,授信总额达73.9亿元。为加快湘潭分行发展步伐,进一步充实湘潭分行人才队伍,更好地服务地方经济,现面向社会各界公开招聘一批专业人才。竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的人才,加入我们的队伍,投身到长沙银行的创新发展事业中。

一、招聘岗位及任职要求

1、支行行长(1名,工作地点:湘潭市)

岗位描述:负责根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定支行全年及阶段性的工作计划,并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;组织制定和完善支行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程,并指导监督支行各单位、人员遵照执行。

任职要求:本科及以上学历,年龄45周岁(含)以下,从事相关工作5年及以上,具有2年以上管理工作经验,熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点,身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录;熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有较强的沟通能力和市场开拓能力,能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。

2、支行副行长(1名,工作地点:湘乡市)

岗位描述:根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定本行全年及阶段性的工作计划,并协助完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。

任职要求:本科及以上学历,年龄45周岁(含)以下,从事银行业工作5年及以上,具有1年以上管理工作经验,熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点,身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录;熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有较强的沟通能力和市场开拓能力,能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。

3、风险合规部总经理(1名,工作地点:湘潭市)

岗位描述:根据总行的风险管理目标,统筹和全面推进分行风险管理体系建设,组织和领导分行各类业务风险管理工作的开展,全面提升分行的风险管控水平。

任职要求:本科及以上学历,年龄45周岁(含)以下,具有5年(含)以上银行工作经验,其中2年及以上风险、授信或合规管理岗位工作经验;熟悉金融行业风险管理相关政策法规;具有全面的风险管理知识;具有优秀的综合问题分析能力、沟通协调能力、组织计划能力。身体健康。

4、人力财务部总经理(1名,工作地点:湘潭市)

岗位描述:根据部门工作职责,负责制定分行人力资源战略、发展规划及人力资源政策,组织实施分行人力资源开发与管理,以提高效能及促进组织持续发展。根据财务规章制度开展财务核算,根据总行战略规划和分行经营目标,参与本行各项目标任务分解。做到规范开展财务核算,防范财务风险,促进分行各项经营目标的全面完成。

任职要求:本科及以上学历,年龄45周岁(含)以下,具有3年(含)以上银行业相关工作经验,其中1年及以上人力资源或财务管理岗位工作经验,另外1年及以上管理岗位工作经验;熟悉人力资源管理和财务管理相关政策法规;具有优秀的综合问题分析能力、沟通协调能力、组织计划能力。身体健康。

5、社区支行行长(1名,工作地点:湘潭县中路铺(筹))

岗位描述:负责根据支行业务发展规划和发展要求,制定本社区支行营销计划、营销方案,经批准后组织实施;组织开展营销活动及市场开拓,确保完成各项经营计划指标。

任职要求:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;3年及以上银行工作经验,1年零售或小微企业工作经验,在股份制银行有团队管理工作经验者优先,具备较强的市场开拓和市场营销能力,熟悉湘潭本地市场环境,具备良好的客户关系和丰富的客户资源者优先,无违法违规违纪及其他不良记录。

6、结算管理岗(若干名,工作地点:湘潭市)

岗位描述:根据国家财经法律法规和支付结算规章制度,督促指导分行的支付结算管理工作,助推分行支付结算工作制度化、规范化、标准化;从实际出发,有针对性的解决具体问题,释放柜面劳动生产力,并结合行业动态,推进分行结算管理创新。

任职要求:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,有3年(含)以上银行运营工作经验,1年及以上结算或会计相关岗位工作经验,熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等,具有较强的责任心、组织协调能力、分析判断能力、风险意识,敢于坚持原则。身体健康。

7、零售授信客户经理(若干名,工作地点:湘潭市)

岗位描述: 进行有效的市场开拓,负责本行银行产品营销工作,建立业务渠道,培养和维护客户关系,完成各项业务指标。对客户提供的授信申请资料等进行初步审核,对符合授信条件的客户,开展贷前调查、分析,独立完成授信调查报告,并对报告内容的真实性负责。

任职要求:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,有银行工作经验,客户经理从事信贷工作1年(含)以上,具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。

8、公司授信客户经理(若干名,工作地点:湘潭市、湘潭县、湘乡市)

岗位描述: 进行有效的市场开拓,负责本行银行产品营销工作,建立业务渠道,培养和维护客户关系,完成各项业务指标。对客户提供的授信申请资料等进行初步审核,对符合授信条件的客户,开展贷前调查、分析,独立完成授信调查报告,并对报告内容的真实性负责。

任职要求:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,有银行工作经验,客户经理从事信贷工作3年(含)以上,具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。

9、授信审查岗(若干名,工作地点:湘潭市)

岗位描述:根据总行授信政策及授信业务需求,负责分行各类授信业务的审查工作,提高授信审批效率,提升授信审查水平,促进业务持续健康有序发展,并负责完成分行风险内控各项综合工作,分行管理目标的实现提供支持保障,以提升分行风险内控整体工作的效率。

任职要求:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,3年及以上相关工作经验,其中1年及以上授信或风险管理相关工作经验。熟悉银行业务、产品和服务流程,了解银行风险控制等相关知识;熟悉内控管理、了解银行法律法规;了解授信业务全流程管理。具备良好的综合问题分析能力、发现和解决问题的能力;具备较强的责任心、良好的协调沟通能力和团队合作意识。身体健康。

10、信贷管理岗(若干名,工作地点:湘潭市)

岗位描述:根据总行信贷管理的相关要求,制定分行信贷管理的政策、制度,负责对授信业务放款条件的落实情况进行监督检查,并对信贷资产质量进行管理、监控和考核,以不断提升分行信贷管理水平和能力。

任职要求:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,2年及以上相关工作经验,其中1年及以上信贷管理相关工作经验。熟悉银行业务、产品和服务流程,了解银行风险控制等相关知识;熟悉内控管理、了解银行法律法规;了解授信业务全流程管理。具备良好的综合问题分析能力、发现和解决问题的能力;具备较强的责任心、良好的协调沟通能力和团队合作意识。身体健康。

二、用工形式及待遇

本次招聘岗位均为劳动合同制,纳入我行正式合同工管理,享受相关岗位工资福利待遇。

三、应聘需知

此次招聘采用网上申请,一律不接受纸质简历。长沙银行应聘登记表下载网址:,网上报名投递邮箱:。

1、需提供的资料:

(1) 《长沙银行应聘人员报名登记表》和《长沙银行应聘人员基本情况汇总表》(请务必提供电子档报名登记表和汇总表);

(2)身份证(或其它身份证明)、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书、户口簿等相关证书扫描件。

请将 (1) (2)做附件,发送邮件至,以本人姓名+应聘岗位+工作地点为邮件名(例如张三零售授信客户经理湘潭市)。

2、报名截止时间为:2017年6月15日下午17:00,请在填写应聘表格时,填写常用的邮箱,同时务必保持手机畅通。

3、请确保您填写的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,应聘者将会被取消资格。

4、所有应聘材料我们将妥善代为保管,恕不退还,本行负责保密。

报名联系电话: 联系人:吴女士

 

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