教师招聘

根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》文件精神，结合学院教学工作发展需要，经研究，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员24人(具体岗位见附件1：《长沙卫生职业学院2017年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》)，现将有关事项公布如下：

一、公开招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理办法

一经正式录用，签订劳务派遣合同。

三、报考资格

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.专业能力强，有较强的事业心和责任感。

3.遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。

4.符合招考岗位所需具体资格条件。

5.2017届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭学生证、加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但正式签订劳务派遣合同时须提供毕业证、学位证原件，否则取消录用资格。

6.除2017届应届毕业生外，本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名。

四、具体招考单位、招考岗位、岗位所需条件 (见附件1)

1.25岁以下是指1991年6月1日以后出生，30岁以下是指1986年6月1日以后出生，35岁以下是指1981年6月1日以后出生，以此类推。

2.正规全日制指全国普通高等学校计划内统招全日制。岗位所要求的工作经历，有年限要求的工作经历应为全职工作经历。

3.国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。

4.有执业证或资格证要求的岗位，通过相关考试未取得证书的可暂凭成绩单报名。

5.同等条件下是指总成绩和考核成绩均相同的条件下。

6.第一学历是指考生取得的第一个高等教育学历。

五、招聘程序

发布简章→现场报名→笔试→资格审查→考核(岗位考核+面试)→体检→确定拟录取人员名单(含资格终审)→公示→办理相关人事手续。

(一)发布简章

2017年5月25日-5月31日在长沙卫生职业学院网站、湖南省卫生计生委人才交流服务中心、中国高校教师招聘网发布简章。

(二)报名

1.报名时间：2017年6月1日、6月2日、6月5日：上午9:00-12:00，下午14:00-16:00，共计3天。

2.报名方式：在学院网站下载填写《长沙卫生职业学院招聘劳务派遣工作人员报名登记表》(附件2，贴一寸近照)一式两份，报名时提交1份至组织人事处(另外1份资格审查时提交)，携带身份证、毕业证、相关从业资格证、初中级资格证原件及其他相关证明材料于报名期限内到组织人事处现场报名，并提供个人简历附以上证件复印件一份。招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

3.每人限报一个岗位，多填报无效。

(三)笔试

笔试满分为100分，考生的笔试成绩四舍五入保留至小数点后一位。笔试具体时间、地址以学院网站上的公布为准。笔试时需携带本人有效居民身份证原件参加考试，缺少证件的考生不得参加考试。

(四)资格审查

按岗位计划数1：3的比例依笔试成绩由理想分数到低分在达到合格分数线的人员中确定该岗位入围资格审查人员，如某岗位计划与该岗位报考人员比例低于1：3的，达到合格分数线的人员入围资格审查。资格审查时间暂定于：2017年6月19日(上午9:00-12:00，下午14:00-16:00)。地址：长沙卫生职业学院组织人事处。资格审查时需携带《长沙卫生职业学院招聘劳务派遣工作人员报名登记表》、本人正式有效居民身份证、学位证、毕业证、学信网学籍在线验证报告、报考岗位要求的其它材料(执业证、资格证、工作经历证明等)等原件。资格审查通过人员名单确定前，若出现考生弃权、资格不符等，则从报考同一岗位考生中按笔试成绩从理想分数到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，资格审查合格人员即为入围考核人员。

(五)考核

考核总分100分。考核成绩由岗位考核成绩30%和面试成绩70%组成。单项考核合格分数线为60分，任意一项低于考核合格分数线的考生不进入体检程序。

1.岗位考核：100分。按各岗位招聘计划数1：3的比例，根据笔试成绩理想分数到低分确定参加考核人员;如岗位计划与该岗位报考人员比例低于1：3的，达到合格分数线的人员入围考核。采取百分制，分数按四舍五入法保留到小数点后一位。单项成绩低于60分者，不进入下一环节。岗位考核采取跟班实习方式进行，考核时间5天。主要考核基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。

2.面试：100分。考生凭本人正式有效居民身份证参加面试，抽签决定面试顺序。1号考生抽取并签名确认面试题目密封。考生根据试题在6分钟(含阅题时间)规定时间内，用口述的方式进行作答，答题结束报告考官回答完毕离开考试区域，到指定区域侯分。面试采取百分制，由考评专家当场分别评分，计算平均成绩，分数按四舍五入法保留到小数点后一位。单项成绩低于60分者，不进入下一环节。

具体考核时间、考核方案、考核人员名单另行通知，各类考核成绩在学院网站进行公示。

(六)体检

1.按各岗位招聘计划数1：1的比例，按笔试成绩占30%、考核成绩占70%合成总成绩，由理想分数到低分确定体检人员。总成绩相同的，按考核成绩排名先后确定。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

4.出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从理想分数到低分依次递补，总成绩相同的，考核成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。

(七)录用

体检合格人员即为拟录取人员。拟录取人员名单将在学院网站或公示栏内予以公布。公示时间为7个工作日。拟录取人员名单公示无异议后由学院组织人事处协助长沙联合白金人力资源顾问有限公司办理相关人事手续，签订劳务派遣合同。

咨询联系电话：

长沙卫生职业学院组织人事处：、

监督电话：

长沙卫生职业学院纪检监察处：

附件：

1.长沙卫生职业学院2017年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表

2.长沙卫生职业学院招聘劳务派遣工作人员报名登记表

长沙卫生职业学院

2017年5月25日

附件1：

长沙卫生职业学院2017年招聘劳务派遣工作人员计划表

附件2：

长沙卫生职业学院招聘劳务派遣工作人员报名登记表

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