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长沙市轨道交通有限公司成立于2006年6月，注册资金50亿元，为国有独资公司。公司现设17个部门、13个子公司、1个分公司及7个参股公司，各部门、公司下设专业科室，履行相应职能职责。

长沙市轨道交通线网由12条线路构成，总长度为456公里，呈“米”字型构架、双十字拓展。第一轮建设规划获批建设2号线和1号线一期工程，总长45.92公里。第二轮建设规划获批建设3、4、5号线一期工程、2号线西延一期工程等4条线路，总长96.3公里。至2018年获批可建线路总规模为142公里，静态投资约930亿元。随着5号线一期工程于2015年11月正式开工建设，我市在建线路总长达到92余公里。2号线一期工程已于2014年4月29日试运营，2号线西延线一期工程已于2015年12月投入试运营，1号线一期工程也于2016年6月开通试运营，目前，长沙市运营线路总长已达到50公里。

公司以“品牌企业 幸福员工”为企业愿景、“奉献担当、严谨创新、忠诚守纪、协同共享、至善超越”为企业核心价值观，在“安全地铁、精品地铁、绿色地铁、经营地铁、人文地铁”的发展理念指引下，公司员工铭记“强企兴业、责任在我”的企业座右铭，在轨道事业的征程中，齐心协力、勇往直前。

一、应聘基本条件

(一)遵守国家有关法律、法规和政策;

(二)政治素质好，品行端正，廉洁自律;

(三)身心健康，无不良嗜好;

(四)符合招聘岗位的任职要求;

二、招聘岗位及任职要求

【投融资经营管理部】

(一)文字综合主办

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作以及岗位职责

1、根据内外部工作需要，进行公文材料起草。

2、做好部门会议记录、会议纪要等会务工作。

3、负责领导交办的综合调研任务，起草调研报告工作和有关综合材料。

4、负责部门工作计划、工作总结、综合性请示报告和其他文件的起草工作等。

任职要求

1、全日制硕士研究生及以上学历，中文,汉语言文学等相关专业,年龄35岁以下，

2、3年以上办公室文秘等相关工作经验，具有中级职称或有国企文秘相关工作经验者可优先考虑;

3、熟悉各类办公应用文的编写，熟练使用办公软件进行数据资料分析整理，具有较强的文字功底;

4、身体健康,满足本岗位要求。

(二)资金计划主办

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责：

1、负责编制部门年度、季度预算，做好预算执行过程的管理。

2、负责编制公司月度用款计划及年度融资工作方案。

3、负责公司资金的理财工作。

4、负责公司及子公司到期债务偿还，债务到期预警。

5、负责公司筹资、资金使用流程规范化及控制测试。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、财经类相关专业，会计、经济类中级职称，拥有注册会计师职业资格者可优先考虑，年龄35岁以下;

2、5年以上融资、财务等相关工作经验;

3、熟悉投融资及财务成本管理等理论;有较丰富的预算、财务测算分析经验;能够独立撰写数据分析报告，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业;

4、身体健康,满足本岗位要求。

【财务管理部】

(一)会计主管

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责公司及子公司税费统计工作。

2、负责参加施工单位精细化考核工作，发现问题，提出整改意见。

3、参加子公司财务内部检查工作，并编写检查分析报告。

4、负责参加部门合同谈判工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，会计从业资格证和会计中级及以上职称，具有税务师或注册会计师职业资格证的可优先考虑，年龄35岁以下;

2、5年以上税务管理工作经验，其中3年以上大型企业财务经理任职经历;

3、熟悉增值税税收筹划和核算工作，熟悉财务软件应用，善于沟通，原则性、协调能力强，具有良好的职业道德;

4、身体健康，满足本岗位任职条件。

(二)会计主办

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1、负责公司会计核算工作。

2、负责编制公司各类报表并汇总子公司相关报表、数据工作。

3、负责编制及子公司合并报表。

4、负责编制报送国资委、财政局等年度决算报表。

5、负责公司贷款相关数据。债务系统报送工作。

6、负责配合审计、财政等监察提供所需资料，审计表格填报等。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，会计从业资格证和会计中级及以上职称，年龄35岁以下;

2、5年以上会计岗位从业经验，其中3年以上大型国有企业会计核算及编制合并报表经验。

3、熟悉国家各类相关财经、税务等法规政策，熟悉财务软件应用，善于沟通，原则性、协调能力强，具有良好的职业道德;

4、身体健康，满足本岗位任职条件。

【建设管理部】

(一)机电设备主办工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责机电设备安装过程中的材料设备日常巡检，配合参与商品混凝土站、盾构管片厂等材料厂家的检查考核;

2、负责机电设备类甲控材料企业的入库筛选、实地考察等相关工作;

3、负责文件及设备材料等资料的归类整理，编制相关设备、材料的管理办法、及时收集各类设备、材料的品牌信息。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，机电、自动化、电气、通信等相关专业，中级及以上职称，年龄35岁以下;

2、5年以上相关工作经验，其中2年以上地铁、铁路等相关行业机电安装方面工作经验，能独立承担机电安装方面工作;

3、具有一定的专业施工管理能力和文字功底，有团队合作意识，沟通协调能力强、责任心强，能熟练应用office办公软件;

4、身体健康，能满足本岗位任职要求。

(二)机电设备主管工程师

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1、协助地铁机电安装工程建设全过程施工管理与调试管理工作,监督、检查机电安装工程实施及项目管理工作，检查施工单位质量管理工作情况，针对存在的质量问题督促有关单位或部门进行整改;

2、组织工程的竣工验收工作，对验收过程中责任履行情况进行监督和指导，并协助督促项目验收移交后遗留的缺陷及质保期的缺陷、故障的整改;

3、参与设计方案、工程技术方案、工程变更、工程洽商的审查和审批工作，

任职要求

1、全日制本科及以上学历，机电类专业，中级及以上职称，取得国家注册类资格证者可优先考虑，年龄35岁以下;

2、8年以上地铁、铁路等行业机电设备安装工作经验;

3、熟悉工程建设管理程序，具备较强的沟通协调能力，责任心强，有一定的文字功底，能熟练应用office办公软件;

【安全监察部】

(一)消防安全监察主管工程师

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1.负责建立健全公司消防安全管理体系，完善公司消防安全管理制度;

2.负责监察和指导各部门、子分公司做好消防安全管理工作，协调和督查消防安全隐患整改;

3.负责组织开展公司消防安全检查、消防演练、消防安全教育培训等工作;

4.负责建立健全公司消防安全工作档案;

5.负责公司消防安全生产考核目标管理，对各子分公司消防安全生产情况进行监督与评价;

6.参与消防安全突发事故的调查分析和处理工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，消防工程类或轨道交通相关专业，具有10年以上消防安全监察相关工作经验的放宽到全日制大专学历;中级及以上职称或一级注册消防工程师执业资格，年龄40岁以下;

2、8年以上地铁(铁路)行业消防安全监察相关工作经验;

3、熟悉国家消防法律法规、地铁建设、运营、物业等配套项目消防安全监管工作，有较强的文字功底，具备良好的沟通协调能力及较强的执行力;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(二)土建安全监察主管工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责建立健全公司工程建设安全管理体系，完善公司工程建设安全管理制度;

2.负责对施工现场土建施工作业、水土保持、环境保护进行安全监督检查;

3.负责监督检查各建设公司开展隐患排查和风险管理工作，协调和督查安全设施遗留问题的整改与销项工作;

4.负责工程建设安全生产考核目标管理，对建设安全生产情况进行监督与评价;

5.参与项目单位工作验收和危险性较大分部分项工程专家论证会议;

6.参与工程建设突发事故的调查分析和处理工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，土木工程类或轨道交通相关专业，10年以上土建施工安全管理相关工作经验者放宽到全日制大专学历;中级及以上职称或全国注册安全工程师执业资格，年龄40岁以下;

2、8年以上地铁建设行业工程项目土建施工安全管理相关工作经验;

3、熟悉国家安全生产法律法规、地铁施工现场安全生产监管工作，有较强的文字功底，具备良好的沟通协调能力及较强的执行力;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

【公共关系部】

(一)宣传主管

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责公司宣传活动的稿件采编及综合材料撰写等文字工作;

2、独立撰写活动策划书并统筹执行;

3、负责对外宣传的组织、协调、服务工作。

任职要求：

1、全日制本科学历，公共关系学、新闻学、汉语言文学等相关专业，年龄35岁以下;

2、有5年以上工作经验，全日制研究生学历可放宽至3年以上工作经历，其中具有2年以上独立完成宣传类文字工作经验，在省级(或以上)刊物上发表过独著文章，有媒体从业经验者可优先考虑;

3、具备较强的文字功底及新闻敏感度，面对突发事件能独立完成沟通及组稿工作;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(二)宣传专干

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1、负责公司重要会议、重大活动的摄影工作并提供文字及图片稿件;

2、影像资料的收集、整理、归档，以及摄影、摄像器材的管理与维护工作;

3、管理公司及所属各单位宣传片的拍摄制作、存档工作。

任职要求

1、全日制本科学历，公共关系学、新闻学、美术设计、摄影摄像等相关专业，年龄30岁以下;

2、3年以上工作经验，其中2年以上专职摄影工作经历，有媒体从业经验者可优先考虑;

3、能熟练掌握数码相机和数码高清摄像器材的使用方法，会运用Photoshop等图片编辑软件，Cool Edit Pro等音频编辑软件，爱剪辑等视频编辑软件，具备一定的文字功底及新闻敏感度，能够独立完成活动稿件;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

【信息中心】

(一)信息化项目建设工程师

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1.根据信息化工作需要，起草信息化制度、管理办法、管理流程及标准;

2.协助制定信息化建设规划，起草信息化建设相关文档;

3.合理协调内外各方人员，监督项目按照既定目标和合同条款进行实施,并协调解决信息化系统出现的各类问题;

4.协调各业务部门，提出业务流程梳理和优化的建议;

5.参与运维管理，开展IT运维管理系统的建设，并负责后期运维系统的运行应用。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，年龄35岁以下;

2、5年以上信息行业工作经验;参与过大型信息化项目信息系统搭建、前期规划、项目实施推广、维护等;

3、熟悉大型信息化项目(ERP、系统集成等)、大型企业内部信息系统的架构、运作及管理;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(二)开发与接口主管

招聘人数：1人

岗位职责：

1、参与系统技术架构的设计;

2、负责信息系统的配置工作;根据用户需求，调整系统的后台配置;

3、负责主导信息系统的二次开发;

4.负责企业总线的搭建和相关所有源系统和目标系统的接口开发与配置;

5、为运维应用支持顾问提供技术支持;

6.参与信息化项目需求分析、建设、实施。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，年龄40岁以下;

2、5年以上软件开发工作经验，具备接口编写能力，有企业总线开发配置经验、独立分析接口功能及接口安全风险控制经验可优先;

3、熟悉工作流的基本原理;熟悉HTML、javascript、XML等技术;精通Java或.Net的B/S、C/S结构开发。

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

【规划发展部】

(一)报建助理工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1、办理规划依据图、选址意见书、设计要点、定点蓝线、建设工程规划许可证;

2、负责项目档案收集、整理、管理和查借阅;

3、更新、修改、报送信息，及统计每月台帐等工作;

4、部门安排的其它工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，城市规划、园林绿化、建筑、房地产开发与管理等相关专业，助理及以上职称，年龄28岁以下;

2、2年以上报建工作经验;

3、熟练使用CAD软件及相关的计算机操作办公软件，对项目协调工作有娴熟的处理技巧，人际关系良好，具备较强的责任感和事业心;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

【总工办】

(一)信号工程师

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1、负责有关信号控制专业的各项技术管理、文件审查工作。

2、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，交通信号、自动控制等相关专业，中级及以上职称和英语六级及以上证书，年龄35岁以下;

2、3年及以上城市轨道信号系统设计(研发、调试)、施工工作经验;

3、熟悉信号系统工程设备构成及造价，熟悉国内通信、信号及高速列控系统、产品的运用情况，具备良好的协调能力，责任心强;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(二)建筑专业消防工程师

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1、负责工程项目中建筑、装修等方面的消防技术管理工作。

2、负责办理公司工程建设工程消防设计审核、消防验收意见书。

3、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，建筑学或规划相关专业，中级或以上职称，年龄35岁以下;

2、5年及以上建筑专业相关工作经验，有设计院相关工作经验者可优先;

3、熟悉消防报建流程，熟悉建筑消防相关规范及地方标准，能熟练使用CAD，具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力，责任心强，有团队合作精神;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(三)工程经济工程师

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1、参与工程项目概算、结算、合同管理等相关工作。

2、参与工程项目技术管理工作。

3、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，工程经济、工程造价、土木工程等相关专业，年龄35岁以下;

2、3年及以上工程经济相关或概算管理工作经验，985、211工程学校本科及以上学历者可放宽至1年及以上工程经济相关或概算管理工作经验;

3、熟悉工程概算相关政策;熟悉地区工程取费标准、物资市场动态、设备构成及造价，能熟练使用工程经济软件，具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力，责任心强，有团队合作精神;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(四)装饰装修工程师

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1、负责工程项目装饰装修设计管理相关工作。

2、负责技术文件审查工作。

3、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，建筑、土木工程、室内设计相关专业，年龄35岁以下;

2、3年及以上装修图纸设计或施工管理相关工作经验，985、211工程学校毕业者工作年限可放宽至1年;

3、能熟练操作CAD,3Dmax，photoshop等常用绘图软件，具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力，责任心强，有团队合作精神;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(五)勘察工程师

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1、负责勘察管理相关工作。

2、负责技术方案审查相关工作。

3、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，岩土或相关专业，年龄35岁以下;

2、3年及以上岩土、勘察相关工作经验，985、211工程学校毕业者工作年限可放宽至1年;

3、熟悉岩土工程设计及管理，熟悉施工流程及岩土设计、施工相关规范,具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力，责任心强，有团队合作精神;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(六)结构工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责结构专业设计管理相关工作。

2、负责设计技术文件审查工作。

3、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，土木、桥梁、公路、地下工程等相关专业，年龄35岁以下;

2、3年及以上结构设计或房屋建筑或地下工程等结构施工技术管理相关工作经验，985、211工程学校毕业者工作年限可放宽至1年;

3、熟悉专业设计规范、验收规范，熟练使用CAD制图，具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力，责任心强，有团队合作精神;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(七)轨道车辆工程师

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位要求

1、负责有关车辆的各项技术管理、技术文件审查等工作。

2、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，电力机车、铁路机车等相关专业，中级及以上职称和英语四级及以上证书，年龄35岁以下;

2、3年及以上电力机车技术、机车设计、制造及应用维修管理等相关工作经验;

3、熟悉车辆工程设备构成及造价，具备良好的协调能力，责任心强;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(八)建筑工程师

招聘人数：2人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1、负责工程项目的建筑、规划、装修、设计相关工作。

2、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，建筑、土木工程，市政工程类相关专业，年龄35岁以下;

2、3年及以上建筑专业相关工作经验，985、211工程学校毕业者工作年限可放宽至1年;

3、熟悉施工流程，熟悉建筑专业设计、施工及验收规范，具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力，责任心强，有团队合作精神;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

【合约部】

(一)合同主管

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责部门经办合同的起草、会签、签订及归档;

2、负责其他部门经办合同的审查，并出具书面审查意见;

3、参与合同管理制度的起草、修订;

4、参与合同模板的起草、修订。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，法律类或工程类相关专业，具有10年以上合同管理经验者且有其他城市地铁公司合同管理经验者，学历可放宽至全日制大专;取得律师执业证书或全国注册造价工程师证书或全国注册一级建造师证书;年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽到40岁;

2、8年以上合同管理相关工作经验;

3、熟练掌握合同管理的相关专业技能，能够解决各类复杂的专业问题，善于沟通，协调处理问题能力;

4、身体健康，满足本岗位工作。

【四号线建设公司】

(一)工程计量主办工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责工程预结算工作及工程建设中间计量工作;

2、负责工程档案资料管理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，工程类等相关专业，中级职称1年以上，年龄35岁以下;

2、5年以上工程计量工作经历，有地铁工作经验者可优先考虑;

3、熟悉工程计价与造价管理，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(二)现场代表(主办工程师)

招聘人数：2人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1、负责工程项目现场的安全、质量、进度等相关工作;

2、负责协调，落实各项工作目标或任务。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，交通土建、桥梁与隧道工程等相关工程专业，中级职称1年以上，年龄35岁以下;

2、5年以上大型市政、公路等相关工程建设、施工管理经验，有地铁工作经验者可优先考虑;

3、熟悉施工管理流程，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

【实业公司(房地产公司)】

(一)结构工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1、编制项目结构部分设计任务书和招标文件;

2、全程跟踪设计阶段，对结构设计的合理性提出指导性意见;

3、负责对结构设计的审图优化;

4、负责审核结构部分的设计变更和施工技术协调工作，协调解决其他专业的问题;

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，土建类相关专业，中级及以上职称，年龄40岁以下;

2、8年以上大型房建相关设计、现场结构施工技术管理工作经历;

3、熟悉结构设计、施工管理等施工规范及要求，具备良好的协调能力，工作责任心强，能够承受较强的工作压力; 4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(二)项目主办

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1、负责轨道沿线储备用地的前期土地调查、实地踏勘选址等工作;

2、负责协助经理，提出土地储备方案，并与当地政府、国土、规划对接、协商、论证方案，将方上报市政府，并获得批复;

3、与政府衔接，针对其他单位提出的问题、请示，结合我司实际情况提出意见，并上报市政府;

4、协助经理，针对有开发价值的站点土地进行可行性研究，并上报公司。

任职要求

1、全日制本科及以上学历， 投资管理、金融、房地产项目开发与管理等相关专业，助理职称1年以上，年龄35岁以下;

2、5年以上房地产行业或土地平台公司工作经验，有轨道交通资源开发相关工作经验者可优先考虑;

3、熟悉规划设计流程，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(三)工程技术部副经理

招聘人数：1人

岗位职责：

1、协助部门经理管理建设相关工作;

2、负责分管项目的工程建设、预算、营销等工作;

3、负责协助和督促分负责具体分管项目的报批、报建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工验收、施工资料的管理、交房等工作的组织实施;

4、负责分管工作的突发事件的具体处理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，土建类相关专业，中级及以上职称，年龄40岁以下，条件特别优秀者可适当放宽到45岁;

2、10年以上大型房建或市政等相关现场施工管理工作经验，有过项目经理经历，负责过两个以上项目工程管理;

3、熟悉房建或市政等工程技术方案及项目现场施工管理，具备较强的沟通能力、综合分析、团队管理和决策能力;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(四)电气工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1、针对电气专业工作中存在的技术问题，提出可行的解决方案;

2、负责本专业的质量安全、施工进度、验收、现场、评审等工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，电气类专业，初级及以上职称，年龄40岁以下;

2、5年以上房地产开发企业电气施工经验;

3、具有丰富的电气及施工图设计经验，熟悉施工管理流程，精通电气设计施工及验收规范。具备良好的协调能力，工作责任心强，能够承受较强的工作压力;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

【物业公司】

(一)造价主办

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作职责

1、负责组织编制项目预算。

2.负责组织项目工程款支付的计量审核,建立工程款支付台帐。

3.负责组织审核招标文件内工程造价，配合完成招投标工作。

4.负责组织编制工程竣工结算成本报告。

5、负责组织建立项目成本信息台账，提出目标成本调整建议。

6、负责项目工程的竣工核算工作，提交项目成本总结报告。

任职要求

1、全日制大专及以上学历，工程造价或工程管理等相关专业，助理及以上职称;年龄40岁以下;

2、5年以上造价工作经验;

3、熟悉其他专业的计价规范及识图，能熟练使用工程量清单计价和定额计价方法编制工程造价文件，具备较好的沟通协调、团队合作能力;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(二)电梯管理主办

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1、 负责监管外包维保单位，按时完成电梯设备的定期保养项目,并做好相应的记录;

2、对各机房、电梯进行检查及记录;

3、收集有关电梯保养、运行、维修方面的技术资料，制定检查管理制度;

4、协助电梯的年检取证工作;

5、熟悉电梯的性能及状况，能做出准确的评估报告，紧急情况下，能按“应急方案”及时处置;

任职要求

1、全日制大专及以上学历，机电类相关专业，持有特种设备作业上岗证(《电梯安全员证》或《电梯维修操作证》)，年龄40岁以下;

2、5年以上电梯管理工作经验;

3、具有电梯日常维修、养护知识，具备较强的责任心和沟通能力;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(三)招商管理主办

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责

1、参与制定公司年度经营计划、预算等工作;

2、负责公司经营开发计划的落实和实施;

3、负责公司经营项目的调研、论证、竞争性谈判、招投标与招投标书的编写等工作;

4、负责公司经营项目谈判所需资料的准备、组织及后续合同的审核;

5、协助部门做好经营项目开发、管理、协调工作;

6、协助做好部门日常管理工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，经济类、法律类相关专业，助理职称1年以上，年龄40岁以下;

2、5年以上招商管理、项目策划等相关工作经验;

3、熟悉招标及竞争性谈判整体流程;熟练掌握项目招商管理及策划方面的业务知识，有一定的文字功底，能熟练使用各类办公软件，综合素质高，具备较强的责任心和沟通协调能力;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(四)资产管理主管

招聘人数：1人

职位描述：

主要工作及岗位职责：

1、负责公司资产的清理与归集管理;

2、负责资产的日常管理;

3、负责制定和完善资产管理的相关制度;

4、协助部门负责人做好部门日常管理工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，经济管理、财务类相关专业,中级及以上职称，年龄40岁以下;

2、8年以上工作经验，其中5年以上资产管理工作经验;

3、熟悉国有资产管理相关政策、法律法规及流程，具有一定的文字功底和较高的综合素质，能熟练使用各类办公软件，具备较强的责任心和沟通协调能力;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(五)物业服务部副经理

招聘人数：1人

岗位职责：

1、协助经理开展部门日常管理工作。参与部门计划、预算、方案的编制;

2、负责物业项目的日常管理及考核评价;

3、负责制订所辖项目的年度成本预算，及执行监管;

4、负责所辖项目的经营、保洁、保安、客服等工作的日常管理，及时处理好各项目的突发情况及客户投诉;

5、负责所辖项目的设备设施的日常维护、维修的管理工作;协调工程设备部完成所辖项目的设备设施整改、升级和中大修等工作;

6、做好所辖项目周边各职能部门的关系协调和事务处理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，物业管理、经济管理类专业，持有物业管理行业上岗资格证，持有注册物业管理师证者学历可放宽至非全日制本科，年龄40岁以下;

2、10年以上相关工作经验，其中5年以上大型物业公司物业管理相关工作经验，同职位2年以上经历;

3、熟悉物业管理、法律等相关知识，熟练使用各类办公及工程图软件，具有较强的文字功底及沟通协调能力;

4、身体健康，满足本岗位任职要求。

(六)消防值班员

招聘人数：4人

岗位职责：

1、按照规定对区域内进行全面的消防安全检查，负责提出消防整改措施、方案;

2、维护保养好各类消防器材，并做好巡视记录，发现问题及时汇报;

3、严密监视消防控制室及摄像监控设备的信号，按规定程序操作并填写值班记录;

4、负责物业区域内的消防监控，及时处理监控信息，协助有关部门对火灾、火警的调查处理。

任职要求：

1、高中以上学历，年龄45岁以下;

2、熟悉商场、物业消防值班室工作流程、电脑操作程序;

3、有工作经验或低压电工证、退伍军人证者可优先考虑;

4、身体健康(无色盲、色弱)，五官端正，能适应倒班。

(七)配电值班员

招聘人数：8人

岗位职责：

1、24小时值班，对送电、断电的操作，负荷的监控与调整;

2、负责对各送变电设备运转参数的调整，紧急事故的处理;

3、负责各种电力运行操作票、运行记录的填写;

4、接受上级电力部门的操作指令等。

任职要求：

1、年龄45岁以下;

2、2年及以上配电间值班经验，持有高压电工进网作业许可证等相关证件,有电工证可优先考虑;

3、具有较强的团队意识、服务意识，沟通能力强;

4、身体健康(无色盲、色弱)，五官端正，能适应倒班。

(八)维修员

招聘人数：11人

岗位职责：

1、负责项目内设备设施的日常维修和保养工作;

2、负责项目内设施设备的巡视巡查并做好相关记录;

3、按时按质按量地完成所管辖设备的检修及安全运行。

任职要求：

1、年龄45岁以下;

2、1年以上相关工作经验，持高低压电工专业等级证书及电工证，有配电证可优先考虑;

3、具有较强的团队意识、服务意识，沟通能力强;

4、身体健康(无色盲)，五官端正，能适应倒班。

(九)监控员

招聘人数：5人

岗位职责：

1、负责区域内相关设备分布情况及监控和消控系统设备的操作程序;

2、负责监控和消控系统设备24小时运行操作、监控、记录，区域巡查及存档工作;

3、及时处理监控信息，发现异常及时通报相关岗位并做好记录;

4、定期开展对机房和区域内相关设备进行保养、维护以及卫生工作;

5、按程序协助相关部门做好消控、监控系统的调取、查看工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄40岁以下;

2、懂弱电相关知识、计算机系统操作、维护维修及管理，熟悉视频监控设备、消防、安防系统，有相关工作经验或持建(构)筑物消防员证者可优先考虑;

3、具备反应能力和现场处置能力，责任心强;

4、身体健康(无色盲)，五官端正，能适应倒班。

(十)地下停车场收费员

招聘人数：14人

岗位职责：

1、负责岗亭内卫生与配套设备的整理;

2、按规定流程收取停车场内停车费用及相关报表的填写;

3、负责收费工作的记录与交接工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄40岁以下;

2、熟悉基本电脑操作程序，有服务性行业或收银工作经验可优先考虑;

3、具有较强的团队意识、服务意识，沟通表达能力强;

4、身体健康，五官端正，能适应倒班。

三、招聘流程

信息发布、简历筛选→资料审核→笔试→面试→复试或背景调查→体检→录用。

四、报名及相关要求

(一)报名时间：2016年9月23日-2016年10月7日

(二)报名方式：点击底部报名入口

(三)相关要求

1、每位应聘人员限报一个岗位，请您选择合适的岗位投递;

2、应聘表格上的每项内容请详细填写，同时确保所填写内容的真实性，如提供虚假信息或有隐瞒的情况，将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。

3、一份完整的个人简历将有助于您应聘顺利，请将身份证、毕业证、职称证等证件的电子扫描件发送邮箱(证件发送可等简历审核通过后再投递，也可在前程无忧网报名后直接投递，但请标注姓名及岗位。注意：所要求提供的证件须齐全、清晰，如不齐全或不清晰均属于不合格简历)。

五、注意事项

(一)报名截止后的一个月内请应聘者关注自己的电子邮箱，并保持手机通畅，简历审核通过的应聘者我们将用上述通讯工具发布招聘工作的具体进度和相关要求。若没有接到参加笔试、面试通知的应聘者，公司将不再另行通知。请继续关注我司后续的招聘。

(二)此次长沙市轨道交通有限公司的招聘公告仅发布在公司官网、官方微博、官方微信、前程无忧。另我司招聘从不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

六、联系方式

咨询电话：(蒋女士)

公司官网：

 

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