国企招聘

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2013年12月6日，经国务院、财政部、保监会批准，中国人寿电子商务有限公司(以下简称“国寿电商”)正式挂牌成立，是我国最大的国有金融保险——中国人寿保险()公司全资成立的一级子公司。

中国人寿拥有雄厚实力和品牌影响力，是中国保险行业，连续13年入选《财富》全球500强企业， 2015年位列第94位，并连续7年入选世界品牌500强。作为国务院《关于促进信息消费扩大内需的若干意见》印发后国内保险业第一家正式挂牌成立的电子商务公司，国寿电商依托中国人寿的品牌优势、客户优势、网点优势、队伍优势、技术优势，积极践行中国人寿创新驱动发展战略，充分发挥互联网创新引领作用，打造电网移一体、线上线下融合、产寿险互动的综合销售平台、数据经营管理平台和创新服务平台，为广大客户提供全方位、综合金融保险服务，在积极推进保险主业与互联网、大数据、云计算等技术融合的同时，逐步构建中国人寿特色的互联网生态圈。

国寿电商——

服务保险主业，推动中国人寿所有保险产品和服务的互联网化，实现寿险、财险、养老险、基金和其他金融产品从线下到线上的全渠道覆盖。

建立账户和会员体系，使广大客户尊享中国人寿独有的贴心服务，依托大资管、大健康、大医疗，构建以保险为主业的保险生态圈，向客户提供与保险相关的各类衍生增值服务。

适应互联网时代发展的要求，从互联网环境出发，探索形成互联网化的、延伸至社会资源类的产品与服务，创建中国人寿互联网金融生态圈，最终走向服务社会。

中国人寿电子商务有限公司长沙区域分公司为中国人寿电子商务有限公司下辖区域分公司，我们现面向社会招聘，热忱欢迎您的加入。

公司联系方式：

一、招聘职位

(一)、食堂厨师

招聘人数：1人

岗位职责：

1.在餐厅领班指挥下，负责对各种食品的加工制作，保证食品质量;

2.服务周到，礼貌待人;

3.遵守作息时间，准时开餐，不擅离职守，不脱岗、串岗。

4.服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保质保鲜;

5.遵守安全操作规程，正确使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气等用料;

6.严格遵守公司的各项规章制度，搞好厨房、餐厅卫生，防止食物中毒，努力钻研业务，提高烹饪技术;

7.上班前将工作服穿戴整齐，厨房内严禁吸烟，不准另搞标准开小灶;

8.服从主管调动，维护好厨房灶具、设备，协助餐厅服务员做好开餐准备工作。

任职要求：

1.具有强烈的责任心、勇于创新;

2.具有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量及一般进货价格;

3.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础;

4.具有初级以上厨师证者优先考虑。

(二)、运营管理部

招聘人数：1人

任职要求：

1、全日制硕士研究生学历

2、有同业(电网销或保险)经验优先。

3、耐心细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和倾听分析能力，有较强的团队协作精神;

4、熟练运用office软件。

5、要求精算、统计、管理等相关专业

(三)、销售管理部

招聘人数：1人

岗位职责：

1.业务发展战略研究，提出营销战略规划建议，及时收集、整理市场主体经营、产品、特色销售方案信息，为管理层的决策提供依据;

2.负责业务目标制定，任务分解下达，过程追踪督导，结果考核;

3.负责销售企划案的制作;

4.负责年、季、月、周经营情况统计与分析;

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.营销、保险、财务、金融、管理等相关专业硕士研究生(含)以上学历;

2.3年以上企划相关工作经验，保险行业经历或国有大型企业经历人员优先;

3.细心、沉稳、对数字敏感、有创新意识，具有专业、进取的精神;

4.善于沟通协调，精通EXCEL办公软件;

5.事业心强、良好的个人修养和职业操守;

6.35周岁以下。

7、要求营销、保险、经济、金融等相关专业

8、有同业(电网销或保险)经验优先

(四)、信息技术岗

招聘人数：1人

岗位职责：

1.业务系统的维护、测试工作及相关培训工作;

2.网络的调试连接、办公系统的安装调试、与总公司专网连接的测试维护工作;

3.负责机房安全及通讯设备的维护;

4.负责技术需求整理，承担相关系统开发任务;

5.领导交代的其它工作。

任职要求：

1.计算机相关专业硕士研究生(含)以上学历;

2.3年以上计算机相关从业管理经历，保险行业经历或国有大型企业经历人员优先;

3.计算机相关专业技术能力较强，通晓网络、软件开发、数据库、硬件维护等IT知识，并且熟悉保险相关流程和专业知识;

4.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;

5.35周岁以下。

6、要求IT相关专业

(五)、坐席人员管理部

招聘人数：1人

岗位职责：

1.系统内训师队伍管理体系建设;

2.系统内训师培养体系建设;

3.系统中级以上内训师日常管理;

4.总公司内训师的日常管理;

5.组织内训师各类培训班的运作实施;

6.内训师资格评聘及认证管理;

7.组织年度内训师荣誉体系的建设及管理;

8.内训师档案的建立与管理;

9.完成上级领导临时交办的工作;

任职要求：

1.全日制研究生及以上学历，教育或人力资源管理专业优先考虑;

2.至少3年以上培训相关工作经验，具备企业培训师资格证，能讲授TTT课程优先或有同业经验者优先;

3.有较强的创新进取意识、风险意识，以及良好的沟通表达能力和文字表达能力;

4.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;

5.35周岁以下。

6、要求教育、人力、管理等相关专业

7、有同业(电网销或保险)经验优先

(六)、综合部综合岗

招聘人数：1人

岗位职责：

1.综合行政办公管理，保障公司行政工作的正常运作;

2.相关会议组织，公司公文及相关文档管理;

3.沟通协调公司内部部门及外部相关单位;

4.负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;

5.做好安全保障管理，保证后勤服务支持;

6.领导交代的其它工作。

任职要求：

1.中文、新闻、管理类相关专业全日制硕士研究生(含)以上学历;

2.具有3年(含)以上相关工作经验，同业经历或国有大型企业经历人员优先;党员优先;

3.有较强的创新进取意识、风险意识，以及良好的沟通表达能力和文字表达能力;

4.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;

5.35周岁以下。

6、要求管理、法律、会计、人力、中文等相关专业

7、有同业(电网销或保险)经验优先

8、中共党员优先

(七)、多媒体坐席岗

招聘人数：1人

岗位职责：

1、微信、淘宝、网络平台处理客户异议处理，详细、准确记录与客户接触过程中的信息，为客户提供、准确与专业的汽车保险销售及咨询服务;

2、 对客户进行售后咨询，了解客户对销售服务的满意度或建议;

3、完成上级交待的其他任务。

任职要求：

1. 全日制大专及以上学历;

2. 工作态度端正，事业心强，抗压能力强;

3. 学习能力强、有较强的团队合作精神;

4. 普通话标准，有较强的沟通协调能力;

5. 熟悉电脑操作，打字速度在45字/分以上。

(八)、回访客服岗

招聘人数：1人

岗位职责：

1.对客户进行售后回访，了解客户对销售服务的满意度或建议;

2.分析客户反馈信息，对公司经营管理提供改进建议;

3.完成上级交待的其他任务。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历;

2.工作态度端正，事业心强，抗压能力强;

3.学习能力强、有较强的团队合作精神;

4.普通话标准，有较强的沟通协调能力;

5.熟悉电脑操作，打字速度在45字/分以上。

(九)、运营管理部门质检岗

招聘人数：2人

岗位职责：

1、调取车险电销业务录音，及时反馈业务品质问题，提高风险管控能力，防范经营风险;

1. 参与质检培训，完成品质问题个案沟通;

2. 提出质检标准中尚未涵盖的问题，作为后期修改质检标准的依据，并提出改善建议;

3. 根据业务流程和质量要求完善中心之前的规范。

任职要求：

1. 全日制大专及以上学历;

2. 熟悉计算机操作，熟练应用OFFICE等办公软件;

3. 责任心强，敬业，有较好的人际沟通和亲和力;做事踏实、细致、有责任心及团队合作精神。

(十)、车险续期专员

招聘人数：10人

岗位职责：

1、电网销的形式对公司续保客户进行续保服务，达成业务目标与品质指标;(无需外出)

2、合规处理客户异议处理，详细、准确记录与公司续保客户接触过程中的信息，为续保客户提供、准确与专业的销售及咨询服务;

3、受理续保客户的保险咨询或投保等服务请求，并针对续保客户诉求提供专业的解决方案;

4、对续保客户进行售后回访，了解续保客户对销售服务的满意度或建议;

5、完成上级交待的其他任务。

任职要求：

1、有车险相关工作经验。

2、全日制大专及以上学历;

3、工作态度端正，事业心强;

4、学习能力强、有较强的团队合作精神;

5、普通话标准，有较强的沟通协调能力;

6、熟悉电脑操作，打字速度在45字/分以上;

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