2015长沙银行高管招聘公告
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长沙银行股份有限公司(简称“长沙银行”)成立于1997年5月，下辖包括广州、株洲、湘潭、常德、娄底、郴州、益阳、怀化、邵阳、永州在内的26家分支机构105个营业网点，控股发起湘西、祁阳和宜章三家长行村镇银行。经过近年来的励精图治、改革转型，长沙银行已经由一家实力孱弱的小银行迅长为综合实力较强、竞争优势突出、经营特色鲜明、风险内控严密的中等商业银行。截至2015年9月，全行资产总额达2659亿元，各项存款总额达2259亿元，授信总额达1300亿元，大概今年利润可达到37.5亿元。综合实力提供挺进中国服务业500强、中国金融业100强和中国银行业50强。未来，长沙银行将坚持差异化、特色化、综合化的发展道路，形成以长沙为核心的沿京广、沪昆高铁沿线两小时经济圈的区域化架构，升级打造“一体两翼一尾”业务新格局，即坚持以大批发业务为主体，以大零售业务、大资管业务为两翼，以网络金融为一尾，社区化、平台化、综合化、集约化、智能化的“五化”发展路径，打造“中国最快乐的银行”、“中国优秀的社区化银行”、“中国领先的网络银行”，实现“三年翻一番、十年过万亿，领跑中西部，挺进十二强”的战略发展新目标。
根据发展需要，面向社会诚聘高管精英，相约快乐长行，共创美好未来。
一、招聘岗位(总行组织架构图、分支机构列表、长沙银行官方网站)链接
(一)长沙银行总行部(室)负责人(含正副职)
(二)长沙银行分支机构(长沙地区直属支行、省内地市分行、省外分行)负责人(含正副职)
二、用工形式：合同制用工。
三、薪酬待遇：面议(采用市场领先薪酬策略)。
四、任职要求
(一)基本条件
1、具有良好的思想品德和职业操守，有较强的事业和进取精神，创新意识强，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录;
2、认同长沙银行企业文化，热爱本职工作;
3、熟悉国家金融政策和监管制度，具有较强的组织协调能力、政策理论水平和风险防范能力;
4、身心健康，能适应正常工作需要。
(二)资格条件
应聘人员除符合上述基本条件外，还应具备以下相关的资格条件：
本科及以上学历，年龄45周岁(1970年1月1日之后出生)及以下;从事金融工作5年及以上，具有3年以上相关岗位管理工作经历(任相关岗位助理及以上职务)。
五、招聘流程
网络申请→简历筛选与资格审查→人才测试→面试→高层面谈→背景调查→组织体检
六、应聘须知
1、此次招聘只接受网上申请，一律不接受纸质简历。
2、简历一份(本人基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等，并注明户籍所在地及现住址)，近期免冠相片及身份证(或其它身份证明)、学历证书、学位证书、职称证书、计算机相关证书、获奖证书、户口薄、生活彩照一张等相关证书请扫描后做附件，发送邮件至，以本人姓名+岗位为邮件名(例如张三简历+岗位名称，张三证书+岗位名称)。
3、简历投递截止时间为：2015年11月18日中午12：00，请在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时保持手机通畅
4、简历投递网址
5、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
6、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还。
7、联系电话： 罗先生：;彭小姐：;
原标题：长沙银行2015年高管招聘启事
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