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原标题：2015年天心区科学技术局公开招聘编外合同制工作人员简章

因工作需要，天心区科学技术局公开招聘编外合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位：

知识产权援助分中心工作人员：1名

二、招聘条件：

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定、品行端正、爱岗敬业、无违法犯罪不良记录;

3、30周岁以下(1985年8月1日以后出生)，研究生可放宽到35周岁以下(1980年8月1日以后出生);

4、身体健康;

5、法律规定的其他条件。

(二)岗位条件

法律专业全日制大学本科以上学历，具有较强的文字综合能力和语言表达能力，有较强的团结协作意识、组织管理能力、协调沟通能力，有知识产权相关工作经历者优先。

三、招聘程序

招聘程序分为报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示。具体情况如下：

(一)报名

1、报名时间及地点：2015年7月6日至7月14日，正常工作日报名，上午8︰00—12︰00，下午15︰00—18︰00，节假日不报名。报名地点：天心区科学技术局(长沙市湘府中路298号，天心区政府大院南栋六楼2620办公室)。

2、联系方式：

联系人：欧定勇、张茂逵

联系电话：、

3、报名方式：

报名采取现场报名的方式。报名人员需携带本人身份证、学历(学位)证书、相应的资格证书原件及复印件各一份，个人履历，个人近期1寸同底免冠照片2张。资格初审合格者，填写《报名登记表》。

(二)笔试

1、计划数与报考人数的比例不得小于1:5(含1:5)，达不到该比例的，不予开考。

2、笔试满分为100分，笔试内容为： (1)与知识产权和科技创新相关的法律法规、实务知识(占70%);(2)公文写作(占30%)。笔试不指定复习用书，考试时间及地点另行通知。

3、笔试成绩公布：笔试成绩公布在天心区公众信息网区科技局公告栏中，并以短信形式通知考生。

(三)面试

1、根据招聘计划数1:3的比例，按笔试成绩从到低分确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试时间、地点另行通知。

2、面试前有考生放弃面试的，按笔试成绩从高到低依次递补(递补只进行一次);面试当天有考生未按时到达面试地点的，视为放弃面试，且不再递补。

3、面试合格分数线为75分，即面试成绩低于75分(含75分)的考生不进入体检程序，可在面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合总成绩由到低分递补(递补只进行一次)，综合成绩相同时，笔试成绩高者入围体检。

(四)体检

按笔试占60%，面试占40%的比例折算综合成绩(分数保留小数点后2位，四舍五入)，根据综合成绩从到低分等额确定入围体检人选，综合成绩相同时，笔试成绩高者入围体检。体检按新入职人员体检标准执行，费用自理。放弃体检或体检不合格的，按照综合成绩由高到低依次递补，只递补一次。

(五)考察、公示和聘用

经体检及考察合格、公示无异议的人员确定为聘用对象。

聘用人员实行试用期制，试用期2个月，试用期满考核合格者依法签订劳动合同，办理入职手续。

四、待遇

聘用人员工资福利待遇：年收入6万元左右，并依法缴纳社会保险及住房公积金。

附件：天心区科学技术局公开招聘编外合同制工作人员报名登记表.doc

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长沙市天心区科学技术局

长沙市天心区人力资源和社会保障局

2015年6 月30 日