2015长沙市各区教师招聘考试成绩查询入口|面试安排汇总（不断更新）
长沙中公教育
2015-05-05 16:48:00
湖南教师招考的考核环节一般会采取笔试+面试相结合的方式进行，当然，也有少数招考单位的考核方式仅采取笔试而不进行面试考核。不同岗位笔试内容不同。总体来看，教师招聘考试笔试一般会涉及教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识的相关内容。面试环节多以说课、试讲、答辩的方式为主，多数是以试教为主，少数地方是说课的形式，极少地区会使用结构化面试，对于音乐、体育、美术这类专业性较强的岗位，面试形式多以专业技能测试为主。
岳麓区教师招聘
面试时间：5月10日
面试内容：面试主要是测试考生的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力和心理状况；试教主要测试考生把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力、课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。
芙蓉区教师招聘
2015长沙市岳麓区招聘254名教师成绩查询入口
面试时间：5月9日
面试内容：以招考单位通知
浏阳市教师招聘
面试时间：另行通知
面试内容：考核以片段教学方式进行，其中音乐、美术、体育、幼师、计算机和职业中专的会计、汽车维修、机械加工、电子技术、服装专业教师岗位的考核加试专业知识。
雨花区教师招聘
面试时间：5月30日
面试内容：教研员岗位的面试为结构化面试(满分100分)，幼师、音乐、体育、美术和计算机岗位的面试包括试教(满分100分)和专业测试(满分100分)，其他岗位的面试为试教(满分100分)。试教测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、操作演示能力、临场应变能力;测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果;测试应聘人员所具备的基础理论和专业知识水平。
更多长沙教师招聘信息请访问长沙教师招聘网
