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根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我厅所属事业单位省林业调查规划设计院(湖南省农林工业勘察设计研究总院)工作需要，面向社会公开招聘40名工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、 组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导监督和省林业厅的领导下，成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设省林业调查规划设计院人事教育处，具体负责协调组织实施，省林业厅纪检监察室全程监督。

二、招聘原则

面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用。

三、招聘基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2、身体健康、遵纪守法、品行端正;

3、有较强的事业心和责任感;

4、能够适应野外作业和流动性较强的工作环境;

5、符合招聘岗位所要求的其它条件。

与工作经历及有关的资格条件，以2014年11月底为截止日期，年限按足年足月累计计算。全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)证书。资格审查以学历证登记专业为依据，报名者学历证登记专业须与申报岗位专业一致。对有疑义的学历(学位)证书，以省以上教育行政部门认定的结果为准。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

四、招聘岗位计划、专业及要求(见附件1)

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘信息湖南省人力资源和社会保障厅网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2014年12月24日—2014年12月26 日。

2、报名地点：长沙市城南中路232号(湖南林勘院办公楼人教处1008室)。

3、报名方式：采取现场报名。

4、报名要求：请报名者自行下载《湖南省林业调查规划设计院公开招聘报名登记表》并如实填写，同时携带本人简历、有效身份证件、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表(下载)、技术资格证等资料的原件和复印件，以及2张近期同底1寸免冠照，直接到湖南林勘院人教处现场报名。

每位应聘人员只能填报1个岗位。

(三)资格审查

根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查。符合资格审查的人员名单及笔试和面试时间，在湖南林业信息网站公布，并以信息或电话方式通知领取准考证(具体时间、地点见准考证)，请保持通信畅通。如发现弄虚作假者，随时取消考试或聘用资格。

(四)考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，可根据实际情况适当降低开考比例。应聘岗位代码为0101、0102、0103、0104、0105的岗位不设置开考比例。

2、考试方式：

应聘岗位代码为0101、0102、0103、0104、0105的岗位:采取面试和考核的方式进行。

面试：资格审查人员全部参加面试，面试主要是测评应聘人员的仪表举止、语言表达、综合分析等。根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例进入考核。

应聘其他岗位:采取笔试和面试的方式进行。其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

笔试：资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试主要是测评应聘人员的仪表举止、语言表达、综合分析、组织协调能力等。

考试成绩在湖南林业信息网站进行公布。

(五)体检与考核

根据考试综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1确定体检人员。体检项目及标准参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考核。重点考核其思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩和是否违反计划生育政策等。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩和体检、考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后，办理聘用手续。单位与被聘人员签订聘用合同，按相关政策规定约定试用期(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

其他注意事项：应聘人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件以备查验，缺少证件原件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。

咨询电话：(院人教处)

(厅人教处)

监督电话：(厅监察室)

(原标题：2014年湖南省林业厅所属事业单位省林业调查规划设计院公开招聘方案)

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湖南省林业厅

2014年12月12日