事业单位

课程推荐：2013年湖南事业单位招聘频道校培训课程（协议）

湖南事业单位考试公共基础知识：法律常识之刑法一

在湖南事业单位考试中，刑法也是常考考点，但是大多数考生对刑法可谓望而却步。中公教育团队针对刑法的知识点，总结归纳出易考考点，并对刑法中的几个重点问题进行分析。希望对广大考生有所帮助！

一、刑法概述

刑法是国家的基本法律之一，是规定犯罪、刑事责任与刑罚的法律。具体而言，刑法焉以国家名义规定什么行为是犯罪和应负刑事责任，并给犯罪人以何种刑罚处罚的法律。

刑法的基本原则是刑法的灵魂与核心，是刑法的内在精神的集中体现。1997年《刑法》的第三条至 第五条对刑法基本的原则作了规定，它对我国刑法的制定与适用都具有重要意义。

(一)罪刑法定原则

法无明文规定不为罪和法无明文规定不处罚是罪刑法定的基本含义。

1997年《刑法》第三条规定法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。”这一原则的价值内涵和内在要求，在修订后的刑法中得到了较为全面、 系统的体现。

(二)罪刑相适应原则

罪刑相适应原则的基本含义是:犯多大的罪，就应当承担多大的刑事责任，法院亦应判处其相应轻重的刑罚，做到重罪重罚，轻罪轻罚，罚当其罪，罪刑相称。因此，《刑法》第五条规定刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。”根据这一规定，在刑事司法中，对犯罪分子裁量刑罚，不仅要看犯罪行为及其所造成的危害结果，而且也要看整个犯罪事实和罪犯各方面综合因素，真正实现刑罚个别化。

(三)平等适用原则

《刑法》第四条明确规定对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特 权。”适用刑法人人平等原则的基本含义就是:就犯罪人而言，任何人犯罪，都应当受到法律的追究;任何人不得享有超越法律规定的特权;对于一切犯罪行为，不论犯罪人的社会地位、家庭出身、职业状况、政治面貌、才能业绩如何，都一律平等地适用刑法，在定罪量刑时不应有所区别，一视同仁，依法惩处。就被害人而言，任何人受到犯罪侵害，都应当依法追究犯罪、保护被害人的权益;被害人同样的权益，应当受到刑法同样的保护;不得因为被害人身份地位、财产状况等情况的不同而对犯罪人予以不同的刑法适用。

【相关文章】

湖南事业单位考试公共基础知识：法律常识之刑法汇总

湖南事业单位考试QQ群：239218169  欢迎关注：

加群后，修改群名片为：中公-地区-昵称

更多湖南事业单位招聘考试信息详见 》》》 湖南事业单位招聘频道