教师招聘

根据湖南省人事厅《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》和中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅《关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》等文件精神，为满足教育教学工作的需要，经市教育局、市人力资源和社会保障局研究决定，同意长沙商贸旅游职业技术学院面向社会公开招聘教师16名。现公告如下：

 

一、人员编制

1、骨干教师岗位招聘录取人员列入事业单位财政全额拨款编制。

2、毕业生岗位招聘录取人员编制到校不到人，经费由市财政按全额拨款事业单位编制人员标准同等核拨，工作2年后，优秀者可视为骨干教师引进，编制到人。

3、招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制管理。

 

二、招聘岗位（共16个）

毕业生岗位9个、骨干教师岗位7个（详见附表）

 

三、基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱生敬业，身心健康。

2、取得了普通话二乙及以上等级证书；具有计算机应用能力两个模块合格证；报考骨干教师还必须具备高校教师资格证。

3、毕业生岗位面向2011年应届（含择业期内的毕业生）正规全日制硕士毕业研究生（要求第一学历为正规全日制本科毕业，硕士研究生所学专业为招聘岗位所需专业），年龄为30岁以下（1981年1月1日以后出生）；正规全日制硕士毕业研究生取得了博士研究生学位的，年龄放宽至35岁以下（1976年1月1日以后出生）。

4、骨干教师岗位面向具备本科及以上学历的人员，要求年龄为45岁以下（1966年1月1日以后出生）；取得教授职称者，年龄放宽至50岁以下（1961年1月1日以后出生）；招聘岗位另有其他具体条件的见附表。

 

四、招聘工作步骤

招聘工作步骤为：报名、资格审查、笔试、考核、体检、考察和确定拟录取人员。

 

五、报名

1、时间： 2011年5月17日——23日（节假日照常休息）

2、地点：长沙商贸旅游职业技术学院组织人事处（不接受网上报名）。

3、报名时如实填写《长沙商贸旅游职业技术学院教师招聘报名登记表》（一式二份），如因个人填写失实或填写有误造成的一切后果由本人负责。

4、资格审查应提交的证件、证书及材料（均为原件及复印件）有：

①证件证书

骨干教师：身份证、毕业证、学位证、高校教师资格证、职称证书、计算机等级证书、普通话水平等级证书。

毕业生（含择业期内的毕业生）：身份证、本科学历学位证书、硕士学历学位证书（2011年应届毕业提供学校就业推荐部门盖章的就业推荐表）、普通话水平等级证书、计算机等级证书，2011年应届毕业生还应提交各学年学科成绩表和学生证。

②近期1寸免冠同底彩色照片2张。

③还可提交市级及以上荣誉证书；省级及以上（含省级）刊物上发表的专业论文；省级及以上高级职业技能证书等能证明本人能力水平的材料。

 

六、笔试

1、笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识和教育综合知识（教育法律法规、教育学、心理学等）。不指定考试指导用书。

2、教育综合知识与专业知识分别制卷，试卷满分均为100分，按3∶7的比例合成笔试总分；两套试卷考试同堂进行，时量为150分钟。

3、教授或有博士后经历的副教授可免笔试，直接进入考核，且不占该岗位经笔试进入考核的人员名额。

4、考试时间和地点于5月27日在我院网站公布。笔试当天考生凭本人正式有效身份证领取《笔试准考证》后参加考试。

5、笔试成绩于考试后一周内在学校网站上公布（同时公布考核工作具体安排），考生可同时向长沙商贸旅游职业技术学院组织人事处书面申请查分。

6、笔试成绩不带入考核。

 

七、考核

1、依笔试成绩从高到低，按与招聘岗位计划数3∶1的比例确定参加考核人选（若笔试成绩相同，以专业知识成绩为准），若该岗位报名人数与岗位招聘计划数小于3：1（不含3：1）则报考该岗位的人员全部直接进入考核。

2、考核由面试和试教组成（部分岗位还应进行实际操作），面试试教同时进行，考核顺序抽签决定。

3、面试、试教准备时间为1小时，面试和试教时间为20分钟；面试、试教结束后部分岗位进行实际操作，内容为岗位所需相关知识，时间为1小时。考核满分为100分，考核合格分数线为80分。

考核内容及分值如下：

 

4、考核成绩为评委组评分去掉一个最低分和一个最后的平均分，考核成绩于考核后次日在我院公示栏内公布。

5、考核人员凭本人身份证参加考核，考核时间和地点在我院网站上公布，未按时参加考核的人员视为自动弃权。 

八、体检

1、根据各岗位的招聘计划数，按1∶1的比例，在达到合格分数线以上人员中依考核成绩从到低分确定体检人选；若考核成绩相同，则以试教成绩为准。

2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，学院统一组织，费用自理。体检出现不合格人员时，在考核成绩达到合格分数线以上人员中，按分数高低依次递补确定，仍无合格者时，不再补充人选。

3、体检的具体时间和地点另行通知。不参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

 

九、考察工作

1、体检合格人员为考察对象。

2、学院根据需要采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

3、当出现体检和考察合格者弃权、或考察出现不合格者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可在达合格分数线以上者中按总成绩高低依

次递补，经体检合格后进行考察。

 

十、录取聘用

1、考察合格人员为拟录取聘用人员。

2、经体检、考察后无合格人选时，该招聘岗位空缺。

3、拟录取聘用人员经市教育局审查，由市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复。录取聘用人员名单在长沙教育信息网和学院校园网公示，公示时间7个工作日，经公示无异议后办理相关人事手续。

 

十一、联系办法

学院地址：长沙市圭白路16号（乘坐806、120路公交车可直达）

网 址：或

联系电话：0731—（组织人事处）

联 系 人：蒙老师、谢老师

监督电话： （长沙市教育局人事处）

（长沙市人力资源和社会保障局综合规划与人事仲裁处）

 

长沙市人力资源和社会保障局 长沙商贸旅游职业技术学院

二0一一年五月五日

 

附表：长沙商贸旅游职业技术学院2011年招聘教师岗位及具体要求